-
Αποφάσεις & Προτεραιότητες
Σύνθετες επιλογές, αντικρουόμενες απαιτήσεις και αποφάσεις που χρειάζονται καθαρή σκέψη και επίγνωση των συνεπειών τους.
-
Παρουσία & Ρόλος
Ο τρόπος που στέκεσαι, επικοινωνείς και εκπροσωπείς τον ρόλο σου, ιδιαίτερα όταν χρειάζεται να ασκήσεις επιρροή, να τοποθετηθείς καθαρά ή να διαχειριστείς διαφορετικές προσδοκίες.
-
Διοίκηση & Κρίσιμες Επαγγελματικές Σχέσεις
Η διαχείριση σχέσεων και προσδοκιών με διοίκηση, συναδέλφους, συνεργάτες και άλλους ανθρώπους που επηρεάζουν ή επηρεάζονται από τον ρόλο σου.
-
Πίεση & Αυξημένη Ευθύνη
Πώς διαχειρίζεσαι τις απαιτήσεις, την αβεβαιότητα και το βάρος της ευθύνης χωρίς να λειτουργείς μόνιμα σε κατάσταση αντίδρασης.
-
Δύσκολες Συζητήσεις & Σύνθετες Καταστάσεις
Συζητήσεις με υψηλό διακύβευμα, διαφορετικές οπτικές, συγκρούσεις, όρια και καταστάσεις στις οποίες χρειάζεται καθαρή και ώριμη τοποθέτηση.
-
Μετάβαση σε Ανώτερο Ρόλο
Όταν ο τίτλος, η ευθύνη ή το εύρος του ρόλου αλλάζει και χρειάζεται να αλλάξει μαζί του και ο τρόπος που σκέφτεσαι, αποφασίζεις και λειτουργείς.
-
Όρια & Τρόπος Λειτουργίας
Προτεραιότητες, διαθεσιμότητα, ανάληψη ευθύνης και ο τρόπος με τον οποίο προστατεύεις την αποτελεσματικότητά σου χωρίς να αναλαμβάνεις τα πάντα πάνω σου.
Executive Coaching
Το Executive Coaching απευθύνεται σε ανώτερα στελέχη και ανθρώπους σε θέσεις υψηλής ευθύνης, όπου οι αποφάσεις γίνονται πιο σύνθετες, οι απαιτήσεις αυξάνονται και ο τρόπος που λειτουργείς μέσα στον ρόλο σου έχει μεγαλύτερη επίδραση στους ανθρώπους και στον οργανισμό γύρω σου.
Η συνεργασία μπορεί να αφορά μια κρίσιμη απόφαση, τη διαχείριση διαφορετικών προτεραιοτήτων και προσδοκιών, μια μετάβαση σε ανώτερο ρόλο, την επικοινωνία με τη διοίκηση και άλλους κρίσιμους συνομιλητές ή τον τρόπο με τον οποίο θέλεις να στέκεσαι σε απαιτητικές επαγγελματικές συνθήκες.
Στο Executive Coaching δουλεύουμε με εσένα μέσα στην πραγματικότητα του ρόλου σου. Δεν εξετάζουμε μόνο τι θέλεις να πετύχεις, αλλά και το πλαίσιο, τις ευθύνες, τις σχέσεις και τις συνέπειες που συνοδεύουν τις επιλογές σου.
Στόχος είναι να μπορείς να λειτουργείς με μεγαλύτερη καθαρότητα, ωριμότητα και συνέπεια, χωρίς να χάνεις από το βλέμμα σου ούτε τον άνθρωπο ούτε τις απαιτήσεις του ρόλου.
Τι μπορούμε να δουλέψουμε
Πώς λειτουργεί η συνεργασία
Οι συνεργασίες οργανώνονται σε κύκλους ατομικών συνεδριών, με βάση το αίτημα, τον ρόλο και τον στόχο της συνεργασίας.
Κάθε συνεδρία διαρκεί 60 λεπτά.
Στις συναντήσεις μας φέρνεις πραγματικές καταστάσεις από την επαγγελματική σου καθημερινότητα.
Μαζί:
• ξεκαθαρίζουμε τι πραγματικά χρειάζεται να αντιμετωπιστεί
• εξετάζουμε διαφορετικές οπτικές, δεδομένα και πιθανές συνέπειες
• δουλεύουμε πάνω σε αποφάσεις, προτεραιότητες και δύσκολες επιλογές
• παρατηρούμε μοτίβα που επηρεάζουν τον τρόπο που λειτουργείς μέσα στον ρόλο
• επεξεργαζόμαστε επικοινωνία, σχέσεις και απαιτήσεις του επαγγελματικού περιβάλλοντος
• μετατρέπουμε όσα δουλεύουμε σε συγκεκριμένα επόμενα βήματα που μπορούν να εφαρμοστούν στην πράξη
Ο κύκλος της συνεργασίας έχει συγκεκριμένη κατεύθυνση, αλλά παραμένει ευέλικτος ώστε να μπορούμε να δουλεύουμε πάνω στις πραγματικές προκλήσεις που εμφανίζονται στην πορεία.
